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  • 2019届大学生培训整体策划



    “30分钟”微课堂设计

           2019年,红塔仁恒人力资源部以“打造工匠文化,创建学习型组织”为主题对生产体系员工组织了全年度微课堂学习活动。各生产部门利用生产碎片时间,每月开展1至2次课时为“30分钟”的微课堂,旨在提升生产体系员工操作技能,确实解决员工在生产中遇到的问题,打造一批具有工匠精神的技术能手和业务标兵。      
           微课堂紧密围绕“生产、安全、质量、技术、操作、节能降耗及环?!钡戎魈?,展开了一系列培训,得到生产体系员工的大力支持。截止2019年4月,已陆续开展了“纸产品后续加工培训”、“行车使用培训”、“PMO管理培训”、“Excel办公使用”、“翘曲控制培训”等不同主题的微课堂,总受训人次达230人。

    中高层管理人员培训

    格力参观学习

           五月,为促进企业间的交流合作,与优秀企业搭建互通、互联、共赢的平台,公司中高层管理人员赴珠海格力电器股份有限公司进行参观交流学习。

    创造高收益的阿米巴经营模式培训

    六月,为进一步提高企业管理水平,拓宽管理人员视野,学习先进管理理念,由红塔仁恒人力资源部策划的《创造高收益的阿米巴经营模式》培训在红塔仁恒包装股份有限公司举行?;掳爸懈卟愎芾砣嗽奔安糠止歉扇嗽苯?0人参加了本次培训。


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